Chi cerchiamo
Cerchiamo persone motivate, affidabili e attente ai dettagli, disponibili a imparare e a lavorare in squadra.
Sono importanti:
- buona manualità e cura nell’esecuzione delle attività
- competenze logico-matematiche di base
- precisione e capacità di seguire procedure operative
- capacità di apprendere processi e istruzioni di lavoro
- predisposizione al lavoro in team e senso di responsabilità
- disponibilità a lavorare su doppio turno in caso di attivazione.
Di cosa ti occuperai
Inserito/a in uno dei nostri reparti produttivi e affiancato/a da personale esperto, contribuirai alle diverse fasi del processo produttivo.
In particolare, potrai occuparti di:
· preparazione, movimentazione e gestione di materiali e componenti ceramici
· utilizzo di impianti e macchinari automatizzati
· esecuzione delle attività previste dalle istruzioni operative
· controlli visivi e dimensionali nel rispetto degli standard qualitativi
· collaborazione con il team per garantire continuità, precisione e sicurezza del processo produttivo.
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza biennale in contesti produttivi (ad es. farmaceutico, alimentare o metalmeccanico). Valutiamo con interesse anche candidature alla prima esperienza, se accompagnate da motivazione e disponibilità all’apprendimento.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda
- RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 26.000, commisurata all’esperienza e alle competenze
- Buoni pasto del valore di € 7,00 per ogni giornata lavorata
- Formazione iniziale e affiancamento operativo
- Un ambiente di lavoro moderno, giovane e tecnologicamente avanzato
- La possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo di tecnologie per la transizione energetica.
Come candidarsi
Invia il tuo CV all’indirizzo cv.italia@solydera.com, indicando PROD082026 nell’oggetto dell’e-mail.
Pari opportunità e privacy
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. SolydEra promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sulle pari opportunità, valorizzando le candidature senza discriminazioni legate a genere, età, origine, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, credo religioso o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali nell’ambito del processo di selezione, consulta l’Informativa Privacy disponibile su solydera.com/it/privacy/